Φόρουμ
View the profileΜόλις προχθές δημοσιεύτηκε ανακοίνωση της ΕΝΕ http://enne.gr/2656 με την οποία γίνεται μια ακόμα «νομική» παρέμβαση στο «ΤΙ ΟΡΙΖΕΙ Ο ΝΟΜΟΣ». Ο λόγος για την αύξηση των ωρών εργασίας από 37,5 σε 40. Έψαξα να βρω τα αναφερόμενα άρθρα του 1157/1981 και ως Άρθρο δεύτερον παράγραφο 2 βρήκα:
'Αρθρο δεύτερον :
1. Η παράγραφος 8 του άρθρου 1 της δια του παρόντος κυρουμένης Πράξεως αντικαθίσταται, ως ακολούθως:
“8. Προκειμένου περί του προσωπικού ή μέρους προσωπικού του Εθνικού Τυπογραφείου ή ετέρων υπηρεσιών τυπογραφείου και βιβλιοδεσίας, ως και μηχανογραφικών υπηρεσιών, αι κατά την παράγραφον 5 περίπτ. α' του παρόντος άρθρου οριζόμεναι καθ’ εβδομάδα ώραι εργασίας δύναται, κατ' εξαίρεσιν, λόγω ειδικών δυσμενών συνθηκών εργασίας του ως άνω προσωπικού, να μειούνται κατά ημίσειαν ώραν ημερησίως δι' αποφάσεως του Υπουργού Προεδρίας Κυβερνήσεως”.
Με βάση λοιπόν αυτή τη διάταξη το συμπέρασμα στο οποίο καταλήγει η ΕΝΕ είναι:
Συμπερασματικά, ειδικώς για το νοσηλευτικό προσωπικό των φορέων παροχής υπηρεσιών υγείας, που λειτουργούν σε 24ωρη βάση, εξακολουθεί να υπάρχει η νομοθετική δυνατότητα και πρόβλεψη για την μείωση κατά μισή ώρα ημερησίως του ωραρίου απασχόλησης.
Εγώ γιατί διαβάζοντας το νόμο για ακόμα μια φορά ΔΕΝ ΚΑΤΑΛΑΒΑΙΝΩ ΟΤΙ ΟΡΙΖΕΙ κάτι τέτοιο;
Ήδη δια του παρόντος, η ΕΝΕ επιθυμεί να επισημάνει την αναγκαιότητα της διατήρησης σε ισχύ της κατά μισή ώρα ημερησίως μείωσης του ωραρίου εργασίας των νοσηλευτών, ένεκα των ειδικών συνθηκών απασχόλησης αυτών και του ήδη εξοντωτικού φόρτου εργασίας.
Είναι γνωστό ότι στη μεγάλη πλειοψηφία των νοσοκομείων το 7,5ωρο δεν εφαρμοζόταν, απλά η ½ ώρα πληρωνόταν υπερωριακά. Είτε στο 07-15 είτε στο 15-23 είτε στο 23-07. Επί της ουσίας λοιπόν δεν τίθεται θέμα εξοντωτικού φόρτου εργασίας (πολλές φορές και πολλοί έχουμε κάτσει πολύ περισσότερο ή ακόμα και σήμερα εφαρμόζεται το παράνομο 7-15 & Νύχτα σε αρκετά νοσοκομεία). Αυτό που αποτελεί πραγματικότητα είναι η μείωση των αποδοχών κατά το ποσό που αντιστοιχεί στο 1/2ωρο.
Για αυτόν τον ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΟ ΛΟΓΟ που αφορά ΟΛΟ ΤΟ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ, έχω την αίσθηση ότι οι φορείς οφείλουν να διαμαρτυρηθούν.
ΟΜΩΣ άλλο αυτό που αποτελεί την ΑΛΗΘΕΙΑ ενός τρελού ΑΝΤΙΠΡΟΣΩΠΟΥ κι άλλο η προσπάθεια για μια ακόμα φορά να πειστούμε ότι ένας νόμος ορίζει κάτι το οποίο είναι προφανές ότι δεν αφορά το Νοσηλευτικό Προσωπικό.
Τελικά μάλλον το πτυχίο της Νομικής, για να διατυπώνει κανείς δημόσια άποψη περί της Νοσηλευτικής ΕΙΝΑΙ ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΟ!
Ως ένας απλός Αντιπρόσωπος της ΕΝΕ ΔΙΑΦΩΝΩ με τη χρήση οποιουδήποτε επιχειρήματος εάν αυτό δεν είναι απολύτως αληθές προκειμένου να υπερασπιστώ τα συμφέροντα των Νοσηλευτών.
Είναι επίσης μη λογικό – αν και η απάντηση θα είναι πάλι ότι δεν ορίζει κάτι τέτοιο ο νόμος – να βγαίνουν ανακοινώσεις/ παρεμβάσεις από τον Πρόεδρο και το Γραμματέα ενός οργάνου που στην ουσία του θα συγκροτηθεί την επόμενη Παρασκευή και ουσιαστικά έως τότε δρα ως υπηρεσιακό ΔΣ. Βεβαίως νομικά θα διατυπωθεί η άποψη ότι στον Ν.3252/04 και στις τροποποιήσεις του κάτι τέτοιο δεν αναφέρεται, όμως ότι δεν μπορεί να χαρακτηριστεί παράνομο δεν σημαίνει ότι είναι λογικό ή ηθικό.
Έχω την αίσθηση πως και η ΕΠΟΜΕΝΗ ΜΕΡΑ δεν είναι πολύ διαφορετική από την προηγούμενη παρά τις συζητήσεις περί συναίνεσης και ενότητας.
Ας ελπίσουμε ότι τα πρώτα δείγματα δεν είναι ενδεικτικά.
'Αρθρο δεύτερον :
1. Η παράγραφος 8 του άρθρου 1 της δια του παρόντος κυρουμένης Πράξεως αντικαθίσταται, ως ακολούθως:
“8. Προκειμένου περί του προσωπικού ή μέρους προσωπικού του Εθνικού Τυπογραφείου ή ετέρων υπηρεσιών τυπογραφείου και βιβλιοδεσίας, ως και μηχανογραφικών υπηρεσιών, αι κατά την παράγραφον 5 περίπτ. α' του παρόντος άρθρου οριζόμεναι καθ’ εβδομάδα ώραι εργασίας δύναται, κατ' εξαίρεσιν, λόγω ειδικών δυσμενών συνθηκών εργασίας του ως άνω προσωπικού, να μειούνται κατά ημίσειαν ώραν ημερησίως δι' αποφάσεως του Υπουργού Προεδρίας Κυβερνήσεως”.
Με βάση λοιπόν αυτή τη διάταξη το συμπέρασμα στο οποίο καταλήγει η ΕΝΕ είναι:
Συμπερασματικά, ειδικώς για το νοσηλευτικό προσωπικό των φορέων παροχής υπηρεσιών υγείας, που λειτουργούν σε 24ωρη βάση, εξακολουθεί να υπάρχει η νομοθετική δυνατότητα και πρόβλεψη για την μείωση κατά μισή ώρα ημερησίως του ωραρίου απασχόλησης.
Εγώ γιατί διαβάζοντας το νόμο για ακόμα μια φορά ΔΕΝ ΚΑΤΑΛΑΒΑΙΝΩ ΟΤΙ ΟΡΙΖΕΙ κάτι τέτοιο;
Ήδη δια του παρόντος, η ΕΝΕ επιθυμεί να επισημάνει την αναγκαιότητα της διατήρησης σε ισχύ της κατά μισή ώρα ημερησίως μείωσης του ωραρίου εργασίας των νοσηλευτών, ένεκα των ειδικών συνθηκών απασχόλησης αυτών και του ήδη εξοντωτικού φόρτου εργασίας.
Είναι γνωστό ότι στη μεγάλη πλειοψηφία των νοσοκομείων το 7,5ωρο δεν εφαρμοζόταν, απλά η ½ ώρα πληρωνόταν υπερωριακά. Είτε στο 07-15 είτε στο 15-23 είτε στο 23-07. Επί της ουσίας λοιπόν δεν τίθεται θέμα εξοντωτικού φόρτου εργασίας (πολλές φορές και πολλοί έχουμε κάτσει πολύ περισσότερο ή ακόμα και σήμερα εφαρμόζεται το παράνομο 7-15 & Νύχτα σε αρκετά νοσοκομεία). Αυτό που αποτελεί πραγματικότητα είναι η μείωση των αποδοχών κατά το ποσό που αντιστοιχεί στο 1/2ωρο.
Για αυτόν τον ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΟ ΛΟΓΟ που αφορά ΟΛΟ ΤΟ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ, έχω την αίσθηση ότι οι φορείς οφείλουν να διαμαρτυρηθούν.
ΟΜΩΣ άλλο αυτό που αποτελεί την ΑΛΗΘΕΙΑ ενός τρελού ΑΝΤΙΠΡΟΣΩΠΟΥ κι άλλο η προσπάθεια για μια ακόμα φορά να πειστούμε ότι ένας νόμος ορίζει κάτι το οποίο είναι προφανές ότι δεν αφορά το Νοσηλευτικό Προσωπικό.
Τελικά μάλλον το πτυχίο της Νομικής, για να διατυπώνει κανείς δημόσια άποψη περί της Νοσηλευτικής ΕΙΝΑΙ ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΟ!
Ως ένας απλός Αντιπρόσωπος της ΕΝΕ ΔΙΑΦΩΝΩ με τη χρήση οποιουδήποτε επιχειρήματος εάν αυτό δεν είναι απολύτως αληθές προκειμένου να υπερασπιστώ τα συμφέροντα των Νοσηλευτών.
Είναι επίσης μη λογικό – αν και η απάντηση θα είναι πάλι ότι δεν ορίζει κάτι τέτοιο ο νόμος – να βγαίνουν ανακοινώσεις/ παρεμβάσεις από τον Πρόεδρο και το Γραμματέα ενός οργάνου που στην ουσία του θα συγκροτηθεί την επόμενη Παρασκευή και ουσιαστικά έως τότε δρα ως υπηρεσιακό ΔΣ. Βεβαίως νομικά θα διατυπωθεί η άποψη ότι στον Ν.3252/04 και στις τροποποιήσεις του κάτι τέτοιο δεν αναφέρεται, όμως ότι δεν μπορεί να χαρακτηριστεί παράνομο δεν σημαίνει ότι είναι λογικό ή ηθικό.
Έχω την αίσθηση πως και η ΕΠΟΜΕΝΗ ΜΕΡΑ δεν είναι πολύ διαφορετική από την προηγούμενη παρά τις συζητήσεις περί συναίνεσης και ενότητας.
Ας ελπίσουμε ότι τα πρώτα δείγματα δεν είναι ενδεικτικά.
